Je begint met de Benelux als belangrijke thuismarkt, maar kijkt nadrukkelijk naar kansen in andere Europese landen.
Je ontwikkelt de marktstrategie, bouwt contacten op met telers, agrarische adviseurs, proefveldorganisaties en distributeurs en zorgt dat nieuwe technologieën onder Europese omstandigheden worden getest en geïntroduceerd.
Je belangrijkste verantwoordelijkheden:
• Ontwikkelen en uitvoeren van een commerciële marktstrategie voor Europa.
• Identificeren van kansrijke gewassen, toepassingen, markten en distributiepartners.
• Opzetten en coördineren van praktijkproeven met telers, adviseurs en onderzoeksorganisaties.
• Vertalen van proefresultaten naar overtuigende commerciële toepassingen.
• Opbouwen van duurzame relaties met klanten, kennisinstellingen en marktpartijen.
• Leggen van de basis voor verdere groei en een toekomstig Europees team.
Je werkt zelfstandig, hebt direct contact met de directie en krijgt ruimte om de activiteiten ondernemend vorm te geven.
]]>Je combineert agronomische kennis met commercieel inzicht en hebt ervaring met het ontwikkelen van internationale markten.
Wat breng je mee?
• Minimaal vijf jaar relevante ervaring binnen de agribusiness, bij voorkeur in gewasbescherming, specialty fertilizers, biostimulanten of plantvoeding.
• Goede kennis van open teelten, agronomie en de Europese landbouwpraktijk.
• Een relevant netwerk bij telers, adviseurs, distributeurs of agrarische ondernemingen.
• Aantoonbare ervaring met internationale business development en marktintroducties.
• Het vermogen om zelfstandig strategie te bepalen en deze ook praktisch uit te voeren.
• Uitstekende beheersing van het Engels en bereidheid om regelmatig binnen Europa te reizen.
Je voelt je thuis in een internationale omgeving, kunt omgaan met verschillende culturen en vindt het aantrekkelijk om verantwoordelijkheid te nemen voor de ontwikkeling van een nieuwe onderneming.
Je woont bij voorkeur centraal in Nederland zodat je met name in de opstart veel ondersteuning kunt krijgen van alle collega’s op kantoor in Houten en zo ook korte lijnen hebt met collega's van het moederbedrijf in China.
]]>Een kans voor iemand die niet alleen een volgende functie zoekt, maar zelf iets wil opbouwen.
]]>Holland Novochem is al jarenlang gespecialiseerd in de ontwikkeling en productie van innovatieve toevoegingen voor de meststoffenindustrie. Vanuit Houten beschikt de organisatie over een ervaren team, moderne laboratoriumfaciliteiten en internationale kennis.
Met Holland NovoBioAg wordt een volgende stap gezet: de introductie van onder andere biostimulanten, biopesticiden en innovatieve plantvoedingstechnologieën op de Europese markt.
De beschikbare technologieën hebben zich in China al in de praktijk bewezen. De uitdaging ligt nu in het ontwikkelen van Europese praktijkreferenties, het opbouwen van commerciële relaties en het realiseren van duurzame marktgroei.
Kijk voor een indruk op de website van Holland Novochem
]]>Ben jij een ervaren professional in de internationale agribusiness met een sterk netwerk in de agrarische sector? Heb je kennis van gewasbescherming, plantvoeding en biostimulanten en krijg je energie van het ontwikkelen van nieuwe markten?
Dan biedt Holland NovoBioAg je de kans om vanuit Nederland een nieuwe Europese onderneming op te bouwen. Je krijgt de vrijheid om kansen te ontdekken, commerciële relaties te ontwikkelen en innovatieve technologieën naar de Europese landbouwpraktijk te brengen. Met het perspectief om op termijn door te groeien naar Managing Director.
]]>Jouw uitdaging
Binnen het commerciële team met enthousiaste collega's, werk je aan de verkoop en verdere ontwikkeling van het rassenpakket. Je onderhoudt internationale klantrelaties, signaleert commerciële kansen en draagt bij aan een goede afstemming tussen verkoop, telers en logistiek.
Je leert de markt kennen, ontdekt wat klanten nodig hebben en ziet hoe de EUROPLANT pootaardappelen vanuit Nederland hun weg vinden naar bestemmingen over de hele wereld. Internationale klantbezoeken en het ontwikkelen van nieuwe afzetmogelijkheden maken het werk bijzonder afwisselend.
Ervaring of ambitie? Beide zijn welkom!
• Ben je een ervaren exportmanager? Dan krijg je de ruimte om zelfstandig internationale markten en klantrelaties verder uit te bouwen. Ervaring in de pootgoedsector is welkom, maar ook commerciële professionals uit aanverwante agrarische sectoren nodigen we graag uit.
• Ben je een commercieel talent of starter? Heb je een agrarische achtergrond, commercieel inzicht en internationale belangstelling? Dan biedt EUROPLANT een mooie kans om het vak te leren en door te groeien naar een zelfstandige commerciële exportfunctie.
Bel gerust voor meer informatie en om af te tasten of de functie voldoende past bij je wensen en ambitie.
]]>Wat biedt EUROPLANT?
Een veelzijdige commerciële functie in een groeiende internationale onderneming, met goede arbeidsvoorwaarden, persoonlijke begeleiding en volop ruimte voor eigen initiatief. Je werkt in een enthousiast team waarin kennis delen, samenwerken en doorgroeien vanzelfsprekend zijn
De bestuurlijke opgave
De uitdaging voor NZ27 is om de oorspronkelijke missie en biologisch-dynamische uitgangspunten duurzaam te verbinden met professioneel ondernemerschap, maatschappelijke betrokkenheid en een toekomstbestendige bedrijfsvoering.
Het bestuur heeft daarin een richtinggevende, bewakende en verbindende rol. Daarbij is het belangrijk om strategisch vooruit te kijken, de juiste vragen te stellen en ruimte te bieden aan de directie om te ondernemen.
Ook ontwikkelingen op het gebied van landbouwtechnologie, digitalisering en innovatie vragen om een open en toekomstgerichte blik, waarbij de uitgangspunten van biologisch-dynamische landbouw leidend blijven.
Twee complementaire bestuursprofielen
Stichting Beheer NZ27 zoekt twee betrokken en onafhankelijke bestuursleden die vanuit hun kennis, ervaring en persoonlijkheid bijdragen aan een evenwichtige samenstelling van het bestuur.
Wij onderscheiden twee aandachtsgebieden. Het gaat nadrukkelijk om complementaire deskundigheid: kandidaten hoeven niet alle genoemde kennisgebieden te beheersen.
Profiel 1 – Agrarisch, maatschappelijk en innovatie
Je hebt een relevante achtergrond in landbouw, agronomie, bodem- en natuurbeheer, biologisch-dynamische landbouw of kennisontwikkeling.
Je begrijpt de maatschappelijke betekenis van toekomstbestendige landbouw en hebt oog voor de verbinding tussen landbouwpraktijk, ecologie en samenleving.
Bijzonder interessant is een kandidaat die technologische ontwikkelingen op het gebied van robotica, digitalisering, smart farming en precisielandbouw kan verbinden met de uitgangspunten en waarden van biologisch-dynamische landbouw.
Je kunt nieuwe ontwikkelingen vanuit een brede visie beoordelen en hebt gevoel voor het belang van onderzoek, samenwerking en kennisdeling.
Profiel 2 – Ondernemerschap, financiën en governance
Je hebt relevante ervaring met ondernemerschap, strategische bedrijfsvoering, financiën, risicobeheersing, governance of aandeelhoudersvraagstukken.
Je begrijpt de dynamiek van een onderneming en kunt vanuit een onafhankelijk perspectief meedenken over de strategische keuzes en continuïteit op lange termijn.
Je bent in staat om de juiste vragen te stellen, financiële en bedrijfsmatige ontwikkelingen op hoofdlijnen te beoordelen en als constructieve gesprekspartner op te treden.
Ervaring met bestuurlijke of toezichthoudende verantwoordelijkheden is een pré.
Taken en verantwoordelijkheden
Als algemeen bestuurslid draag je samen met de overige bestuursleden verantwoordelijkheid voor de bestuurlijke koers en continuïteit van Stichting Beheer NZ27.
De belangrijkste aandachtsgebieden zijn:
• Bewaken van de missie, identiteit en maatschappelijke doelstellingen van NZ27.
• Meedenken over de strategische ontwikkeling en langetermijncontinuïteit van de stichting en onderneming.
• Zorgvuldig invulling geven aan de bestuurlijke verantwoordelijkheid en aandeelhoudersrol van de stichting.
• Bijdragen aan goed bestuur, onafhankelijke oordeelsvorming en zorgvuldige besluitvorming.
• Volgen en beoordelen van relevante ontwikkelingen op het gebied van bedrijfsvoering, financiën, landbouw en innovatie.
• Bijdragen aan een constructieve samenwerking binnen het bestuur en met de directie.
• Ondersteunen van initiatieven rond onderzoek, innovatie en kennisdeling vanuit een strategische en bestuurlijke rol.
De specifieke betrokkenheid bij de toezichthoudende taken richting de exploitatie-BV wordt bepaald door de formele taakverdeling en bevoegdheden binnen het bestuur.
]]>Daarbij vinden wij de volgende eigenschappen belangrijk:
• Strategisch denkvermogen en een onafhankelijke, kritische en constructieve houding.
• Betrokkenheid bij biologische of biodynamische landbouw, zorgvuldig bodembeheer en maatschappelijk verantwoord ondernemerschap.
• Nieuwsgierigheid naar maatschappelijke, economische en technologische ontwikkelingen.
• Een verbindende en samenwerkingsgerichte instelling.
• Het vermogen om op hoofdlijnen te denken en voldoende afstand te bewaren tot de operationele bedrijfsvoering.
• Integriteit, bestuurlijke sensitiviteit en verantwoordelijkheidsgevoel.
• De bereidheid om zich voor meerdere jaren aan NZ27 te verbinden.
Ervaring in een bestuurs- of toezichthoudende functie is welkom. Ook kandidaten met een sterke inhoudelijke achtergrond die zich verder willen ontwikkelen in een bestuurlijke rol worden nadrukkelijk uitgenodigd.
Belangrijk is dat kandidaten onafhankelijk kunnen functioneren en geen belangen hebben die een zorgvuldige vervulling van de functie in de weg staan. Stichting beheer NZ27 streeft naar een evenwichtige en diverse samenstelling van het bestuur en nodigt vrouwen nadrukkelijk uit om te reageren.
Als bestuurslid krijg je de mogelijkheid om:
• Bij te dragen aan de langetermijntoekomst van een uniek biologisch-dynamisch landbouwbedrijf.
• Maatschappelijke betrokkenheid te verbinden met ondernemerschap, strategisch inzicht en innovatie.
• Invloed uit te oefenen op de verdere ontwikkeling van toekomstbestendige landbouw.
• Samen te werken met een betrokken bestuur, professionele directie en relevante partners uit landbouw, onderzoek en onderwijs.
Tijdsbesteding en bezoldiging
De gemiddelde tijdsbesteding bedraagt circa 40–50 uur per jaar. Dit omvat naar verwachting vijf tot zes bestuursvergaderingen inclusief voorbereiding,(bijdragen aan) een jaarlijkse strategie- of bedrijfsdag en incidenteel aanvullend overleg of vertegenwoordiging.
In het eerste jaar kan de tijdsbesteding door kennismaking en inwerken iets hoger liggen.
Het betreft een bezoldigde bestuursfunctie. Redelijke, vooraf afgestemde reis- en onkosten worden conform de afspraken van de stichting vergoed.
Wat ga je doen?
In deze functie houd je je bezig met het beheren, analyseren en bewaken van de commerciële voorraadpositie. Een aantal voorbeelden van de werkzaamheden:
- Je stelt verlaad- en sorteerplanningen op per regio en ras op basis van verkoopafspraken en bewaakt de voortgang hiervan.
- Je verzorgt een inzichtelijk en consistent commercieel voorraadbeheer op zowel telers- als afnemersniveau.
- Je analyseert kwaliteits- en productproblemen en onderneemt gerichte acties richting betrokken collega's en externe partijen.
- Je bent een belangrijke schakel tussen de afdelingen operations en commercie en stuurt op correcte en actuele voorraadgegevens.
- Je waardeert onverkochte voorraden en houdt zicht op de ontwikkeling van de te verwachten uitbetalingsprijzen.
- Je levert een belangrijke bijdrage aan het opstellen van de (pootgoed)afrekeningen die leiden tot de uiteindelijke uitbetalingsprijzen.
- Je fungeert als aanspreekpunt voor de afdeling commercie bij vraagstukken rondom de commerciële voorraadpositie.
De afdeling operations vormt het kloppende hart van de dagelijkse bedrijfsvoering van Agrico. Vanuit ons hoofdkantoor zorgen we ervoor dat aardappelen van teler tot afnemer op het juiste moment, in de juiste kwaliteit en met de juiste documentatie hun bestemming bereiken. Binnen de afdeling werken teams op het gebied van logistiek, voorraadbeheer, commercieel voorraadbeheer en administratie intensief samen. Door deze nauwe samenwerking zorgen we voor een betrouwbare en efficiënte keten voor telers, klanten en collega's wereldwijd.
]]>Als Directeur ben je verantwoordelijk voor de koers, de dagelijkse aansturing en de verdere ontwikkeling van Fobek. Je geeft leiding aan het team en creëert een werkomgeving waarin kennis, samenwerking en innovatie centraal staan.
Tegelijkertijd ben je veel buiten de organisatie actief. Je onderhoudt intensief contact met kwekers, brancheorganisaties, Wageningen University, onderzoeksinstellingen, studiegroepen, handelshuizen, aardappelverwerkers en internationale klanten.
Door goed te luisteren en marktontwikkelingen vroegtijdig te herkennen, vertaal je nieuwe behoeften en kansen naar concrete veredelingsdoelen. Je houdt daarbij vast aan een duidelijke langetermijnvisie. Want een technisch sterk ras is pas echt succesvol wanneer het ook goed aansluit bij de wensen van telers, afnemers en de markt.
Je vormt de verbindende schakel tussen veredeling, teelt, markt en organisatie.
Wat ga je doen?
Je bent onder andere verantwoordelijk voor:
• het dagelijks leidinggeven aan en coachen van een betrokken team van drie medewerkers;
• het bepalen en bewaken van de strategische koers van Fobek;
• het mede richting geven aan de verdere ontwikkeling van de kweekprogramma’s;
• het vertegenwoordigen van Fobek binnen de nationale en internationale aardappelketen;
• het opbouwen en onderhouden van een breed en relevant netwerk;
• het intensief samenwerken met kwekers, Wageningen University, onderzoeksinstellingen, studiegroepen, handelshuizen, verwerkers en internationale klanten;
• het vertalen van marktontwikkelingen en klantvragen naar nieuwe veredelingsdoelen;
• het bewaken van de voortgang, kwaliteit en financiële resultaten van de organisatie;
• het stimuleren van innovatie en de succesvolle introductie van nieuwe aardappelrassen;
• het verzorgen van een goede informatievoorziening en rapportage aan de Raad van Commissarissen.
Klaar voor ruimte, verantwoordelijkheid en een nieuw avontuur in Canada? Ik hoor graag van je.
]]>Bel gerust voor meer informatie en om af te tasten of de functie voldoende past bij je wensen en ambitie.
]]>Wil je meer weten over deze functie en de mogelijkheden? Neem dan gerust contact met ons op.
]]>Bel gerust voor meer informatie en om af te tasten of de functie voldoende past bij je wensen en ambitie.
]]>